Hos NSH NORDIC A/S är vi stolta över att ha mottagit Jobtaskforcens CSRpeople-märke. Det tilldelas företag som bidrar till att skapa en inkluderande arbetsmarknad med plats för alla. Det betyder att vi går i täten genom att: ta socialt ansvar för personer i utkanten av arbetsmarknaden, säkerställa trivsel och förebygga sjukfrånvaro för alla våra medarbetare, och göra en insats för utsatta unga som behöver stöd för att hitta rätt väg. Detta kan till exempel ske genom att erbjuda småjobb och praktikplatser där människor kan utvecklas och få klarhet i sina kompetenser och resurser – eller genom att fungera som mentor för unga i utsatta situationer. Socialt ansvar handlar också om att arbeta med att förebygga sjukfrånvaro och säkerställa att sjukskrivna medarbetare stannar kvar på arbetsmarknaden.